--- title: Accueil description: "CABINET D'INNOVATION CENTRÉ SUR L'HUMAIN,\nQUI  ACCOMPAGNE LES ENTREPRISES DANS LEUR TRANSFORMATION CULTURELLE \nET LES COLLABORATEURS DANS LEUR EVOLUTION PROFESSIONNELLE" --- [Passer au contenu](https://www.thebigfactory.fr/accueil#main-content) [Contact](mailto:contact@thebigfactory.fr) [![LOGO TBF VERT-2](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Identit%C3%A9%20de%20marque%20TBF/LOGO%20TBF%20VERT-2.png?width=300&height=50&name=LOGO%20TBF%20VERT-2.png)](https://www.thebigfactory.fr/fr/accueil?hsLang=fr) - [Accueil](https://www.thebigfactory.fr/accueil) - Les formations Afficher le sous-menu pour Les formations - Particulier Afficher le sous-menu pour Particulier - [Leadership & Management](https://www.thebigfactory.fr/manager-inter) - Entreprise Afficher le sous-menu pour Entreprise - [IA : Ethique & Performance](https://www.thebigfactory.fr/ia-ethique-performance) - [Leadership & Management](https://www.thebigfactory.fr/leadership-et-management) - [Gestion de projet](https://www.thebigfactory.fr/gestion-de-projet) - [Développement personnel & professionnel](https://www.thebigfactory.fr/d%C3%A9veloppement-personnel-et-professionnel) - [Soft Skills, performance & comm](https://www.thebigfactory.fr/softskills-et-performance) - [Conduite du changement](https://www.thebigfactory.fr/conduite-du-changement) - [Diversité & Impact](https://www.thebigfactory.fr/diversite-et-impact) - [Impact Business Model](https://www.thebigfactory.fr/impact-business-model) - [Autres thématiques...](https://www.thebigfactory.fr/autres-th%C3%A9matiques) - [Plateforme e-learning](https://inclusive-way-campus.meandyoutoo.app/rh-management-the-big-factory) - [The Big Shift](https://www.thebigfactory.fr/the-big-shift) - [Qui sommes-nous](https://www.thebigfactory.fr/qui-sommes-nous) - [Contact](https://www.thebigfactory.fr/contact) Ouvrir la navigation principale Fermer la navigation principale - [Accueil](https://www.thebigfactory.fr/accueil) - Les formations Afficher le sous-menu pour Les formations - Particulier Afficher le sous-menu pour Particulier - [Leadership & Management](https://www.thebigfactory.fr/manager-inter) - Entreprise Afficher le sous-menu pour Entreprise - [IA : Ethique & Performance](https://www.thebigfactory.fr/ia-ethique-performance) - [Leadership & Management](https://www.thebigfactory.fr/leadership-et-management) - [Gestion de projet](https://www.thebigfactory.fr/gestion-de-projet) - [Développement personnel & professionnel](https://www.thebigfactory.fr/d%C3%A9veloppement-personnel-et-professionnel) - [Soft Skills, performance & comm](https://www.thebigfactory.fr/softskills-et-performance) - [Conduite du changement](https://www.thebigfactory.fr/conduite-du-changement) - [Diversité & Impact](https://www.thebigfactory.fr/diversite-et-impact) - [Impact Business Model](https://www.thebigfactory.fr/impact-business-model) - [Autres thématiques...](https://www.thebigfactory.fr/autres-th%C3%A9matiques) - [Plateforme e-learning](https://inclusive-way-campus.meandyoutoo.app/rh-management-the-big-factory) - [The Big Shift](https://www.thebigfactory.fr/the-big-shift) - [Qui sommes-nous](https://www.thebigfactory.fr/qui-sommes-nous) - [Contact](https://www.thebigfactory.fr/contact) - [Contact](mailto:contact@thebigfactory.fr) ![LOGO TBF VERT](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/LOGO%20TBF%20VERT.jpg?width=208&height=50&name=LOGO%20TBF%20VERT.jpg "LOGO TBF VERT") # CABINET D'INNOVATION CENTRÉ SUR L’HUMAIN, QUI  ACCOMPAGNE LES ENTREPRISES DANS LEUR TRANSFORMATION CULTURELLE  ET LES COLLABORATEURS DANS LEUR  EVOLUTION PROFESSIONNELLE [Prendre rendez-vous](https://thebigfactory.fr/meetings/lountzian?hsLang=fr) ![pexels-felix-mittermeier-1792626](https://www.thebigfactory.fr/hubfs/pexels-felix-mittermeier-1792626.jpg "pexels-felix-mittermeier-1792626") Chez ***The Big Factory*** nous savons que c’est grâce aux organisations que nous pourrons obtenir une société plus équitable, plus innovante et régénératrice pour les personnes et pour l’environnement.  C’est pourquoi nous accompagnons les organisations qui souhaitent faire évoluer leur culture managériale vers des modèles plus humains, plus agiles et plus engageants. Nous croyons en des entreprises où la confiance et l’intelligence collective deviennent de véritables leviers de performance durable. Grâce à notre approche expérientielle, nos accompagnements sur mesure et à la qualité de nos experts, nous vous permettons de construire une meilleure culture du travail et un  environnement favorisant l’épanouissement, la coopération et l’innovation source de développement des  talents et de performance de votre organisation.. Si vous pensez que la confiance et l’apprentissage continu permettent à chacun de s’épanouir et de contribuer pleinement  à faire grandir votre entreprise [contactez nous.](mailto:contact@thebigfactory.fr) Grâce à notre fonctionnement agile, à la qualité de nos experts, à notre approche expérientielle et à nos convictions nous avons la satisfaction d’accompagner des clients fidèles. ### Notre objectif Vous aider à libérer le potentiel humain de votre entreprise en favorisant l’apprentissage, la collaboration et l’innovation afin d’avoir une organisation plus performante. ### Nos valeurs Bienveillance - Engagement - Respect - Authenticité - Transmission. ### Nos convictions L’apprentissage continu des collaborateurs reste la clé de la performance des organisations. L’adaptation systématique des programmes de formation aux objectifs de l’entreprise et au profil des collaborateurs est LA solution pour un apprentissage épanouissant et performant. Un apprentissage efficace est un apprentissage mêlant Théorie et Expérientiel.       ## DOMAINES D'EXPERTISE ![pexels-pointofju-28295875der](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/pexels-pointofju-28295875der.jpg?width=808&height=1000&name=pexels-pointofju-28295875der.jpg "pexels-pointofju-28295875der") ## LEADERSHIP ET MANAGEMENT Les organisations les plus performantes ne subissent pas le changement, elles se transforment et s'adaptent. Dans un environnement en mouvement permanent, les managers-leaders doivent être agiles, faire preuve de résilience, créer des relations fondées sur la confiance, écouter activement, communiquer avec clarté, prendre des décisions éclairées et faire preuve d’humilité pour diriger des équipes diverses, souvent expertes de leurs sujets. Chez *The Big Factory*, nous vous accompagnons pour transformer votre culture managériale, faire évoluer vos processus et vos pratiques de management afin d’ancrer durablement votre organisation dans ces nouveaux paradigmes. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/leadership-et-management?hsLang=fr) ![brey-wOEgbsw72bE-unsplash](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/brey-wOEgbsw72bE-unsplash.jpg?width=1699&height=2000&name=brey-wOEgbsw72bE-unsplash.jpg "brey-wOEgbsw72bE-unsplash") ## IA : Ethique & Performance L’intelligence artificielle est un levier de performance durable lorsqu’elle est maîtrisée, questionnée et utilisée de manière responsable. *Chez **The Big Factory***, nous accompagnons vos collaborateurs pour associer compréhension des outils, esprit critique, éthique et efficacité au travail. Notre conviction : une utilisation pertinente de l’IA se construit en tenant compte des métiers, des pratiques et des enjeux humains de chaque entreprise. Vos équipes apprennent ainsi à exploiter leur potentiel, à protéger leurs données et à garder le contrôle de leurs décisions, pour gagner en efficacité tout en préservant leur créativité et leur autonomie. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/ia-ethique-performance?hsLang=fr) ![pexels-fauxels-3183183](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/pexels-fauxels-3183183.jpg?width=2398&height=1600&name=pexels-fauxels-3183183.jpg "pexels-fauxels-3183183") ## GESTION DE PROJET Des idées qui se transforment en réalisations concrètes et des projets qui anticipent les risques restent une source d’innovation et d'économie importante pour les organisations et une source de satisfaction pour les équipes. Chez *The Big Factory*, nous dotons vos équipes d’outils et de techniques de pilotage de projets. Nous les accompagnons dans leur posture de chef de projet, leur apprenons à gérer les imprévus, coordonner les expertises, structurer le reporting et la communication. Résultats : des livrables alignés sur les besoins métiers, des collaborateurs plus autonomes, plus influents et plus performants et des projets livrés avec clarté, impact et confiance. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/gestion-de-projet?hsLang=fr) ![GDP](https://www.thebigfactory.fr/hubfs/GDP.png "GDP") ## DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL Le développement personnel et professionnel est aujourd’hui un levier essentiel de performance durable pour les entreprises. Chez *The Big Factory*, nous permettons à vos collaborateurs  de renforcer la connaissance de soi, la gestion des émotions, du temps et des relations, afin de favoriser l’engagement, la coopération et la capacité à faire face au changement. Vos collaborateurs seront alignés, confiants et équilibrés donc plus agiles, plus créatifs et plus efficaces. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/d%C3%A9veloppement-personnel-et-professionnel?hsLang=fr) ![People sitting on staricase](https://7528311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/7528311/raw_assets/public/mV0_d-cms-growth-theme_hubspot/growth/images/industry-images/about-gallery-three.jpg "People sitting on staricase") ## SOFTSKILLS, PERFORMANCE ET COMMUNICATION Une idée, même brillante, n'aura aucun impact si vos collaborateurs ne savent pas la partager et la concrétiser. Chez *The Big Factory*, nous vous permettons d’offrir à vos équipes des compétences clés, rarement enseignées à l’université ou acquises dans le quotidien opérationnel, mais indispensables pour faire vivre vos projets stratégiques.  Nos programmes renforcent les capacités individuelles, l’autonomie et l’influence de vos collaborateurs, et consolident leur crédibilité grâce à une communication claire, empathique et stratégique, capable de convaincre leurs interlocuteurs et d’engager durablement vos équipes. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/softskills-et-performance?hsLang=fr) ![Young business professionals looking at laptop](https://7528309.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/7528309/raw_assets/public/mV0_d-cms-growth-theme_hubspot/growth/images/industry-images/about-gallery-one.jpg "Young business professionals looking at laptop") ## CONDUITE DU CHANGEMENT ET TRANSFORMATION Accompagner les équipes dans la conduite du changement et de la transformation est indispensable pour assurer le succès et la pérennité de l'organisation dans un environnement en constante évolution. Le changement peut générer des craintes, des résistances et des incertitudes. Chez *The Big Factory,* nous vous apportons un accompagnement structuré et adapté. Donner les atouts pour bien vivre le changement et s’adapter à un environnement en mouvement vous permettra de limiter les freins, de favoriser l’adhésion et facilitera l’appropriation des nouvelles organisations, et méthodes ou technologies mises en place. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/conduite-du-changement?hsLang=fr) ![Design thinking](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Design%20thinking.png?width=1250&height=1104&name=Design%20thinking.png "Design thinking") ## DIVERSITE ET IMPACT La diversité et l’inclusion sont aujourd’hui des leviers majeurs de performance responsable et durable. En développant la résilience, en valorisant la mixité et en dépassant les biais cognitifs, les entreprises renforcent la qualité des relations, la coopération et l’innovation. Chez *The Big Factory*, nous vous permettons de sensibiliser et d'engager vos équipes sur la diversité et l’inclusion afin de créer un cadre de travail inclusif et ouvert, clé d'une de la performance et de la  réussite collective. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/diversite-et-impact?hsLang=fr) ![Gestion du stress](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Gestion%20du%20stress.png?width=1250&height=1104&name=Gestion%20du%20stress.png "Gestion du stress") ## IMPACT BUSINESS MODEL L’entreprise de demain sera durable, ou ne sera pas. Nous avons des enjeux économiques, sociétaux, environnementaux et d’image. Chez *The Big Factory*, nous facilitons ce chemin en vous proposant des outils concrets pour concevoir ou re-créer des business modèles et des projets créateurs d’impact. Nous mettons à votre disposition des outils d’auto‑évaluation pour identifier clairement vos risques et vos opportunités, puis des méthodologies de co‑création avancées pour activer les capacités et la créativité de vos équipes, stimuler l’innovation et faire émerger des solutions à triple impact adaptées à vos enjeux. [Voir les formations](https://www.thebigfactory.fr/impact-business-model?hsLang=fr) ### **Plus de 70 formations** ateliers et conférences pour accompagner les entreprises dans leur transformation culturelle     ### **Sur mesure** Des programmes adaptés en fonction des besoins de vos collaborateurs       ### **Modalités** Présentiel Digital Hybride VR       ![BANDE DE DONNEES](https://www.thebigfactory.fr/hubfs/BANDE%20DE%20DONNEES.png "BANDE DE DONNEES") ### NOS ACCOMPAGNEMENTS ### Mentoring, Coaching & Feedback 360° Accompagnement de dirigeants, mentoring prise de poste media training, conseils en communication & relations institutionnelles, coaching des collaborateurs, feedback 360°... ### Learning Expedition & Innovation Games Mises en situation, jeux de rôles et exercices interactifs, afin d'argumenter la capacité d'adaptation et de coopération pour favoriser la performance des collborateurs. ### Autodiagnostic d’évaluation & Parcours sur mesure Evaluer le management 3.0 de ses équipes. Un outil de prise de conscience individuelle, de mesure et d'identification des accompagnements à mener pour l'entreprise. ### Conférences Web Conférences, Events, séminaires, animations comités de direction, formats courts ajustés aux contraintes du moment selon les thématiques souhaitées. ### Formations et ateliers Organisme de Formation certifié QUALIOPI, nos interventions sont : à la carte, collectives ou individuelles sur les besoins identifiés. 2025 ![SUIVI QUALITé](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/SUIVI%20QUALIT%C3%A9.png?width=250&height=103&name=SUIVI%20QUALIT%C3%A9.png "SUIVI QUALITé") ![notes](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/notes.png?width=5000&height=1726&name=notes.png "notes") ![logoqualiopi-avecmarianne](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/logoqualiopi-avecmarianne.png?width=259&height=100&name=logoqualiopi-avecmarianne.png "logoqualiopi-avecmarianne")  La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : Action de Formation  ![c1\_orig](https://19877020.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/19877020/hubfs/Imported%20sitepage%20images/c1_orig.png?width=1200&length=1200&name=c1_orig.png) ![c3\_orig](https://19877020.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/19877020/hubfs/Imported%20sitepage%20images/c3_orig.png?width=1200&length=1200&name=c3_orig.png) ![c2\_orig](https://19877020.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/19877020/hubfs/Imported%20sitepage%20images/c2_orig.png?width=1200&length=1200&name=c2_orig.png) ![c4\_orig](https://19877020.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/19877020/hubfs/Imported%20sitepage%20images/c4_orig.png?width=1200&length=1200&name=c4_orig.png) ![c5\_orig](https://19877020.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/19877020/hubfs/Imported%20sitepage%20images/c5_orig.png?width=1200&length=1200&name=c5_orig.png) ## NOS EXPERTS Des profils atypiques, qui ont fait leurs preuves. Des années d'expérience en entreprise dans la gestion de projets, des anciens de la publicité, des professionnels du marketing, des serials entrepreneurs, des experts de la stratégie... Notre écosystème est aussi diversifié que possible pour répondre à des besoins sur mesure et générer de l'innovation dans votre entreprise. - ![photolo\_orig](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Imported%20sitepage%20images/photolo_orig.jpg?width=480&height=640&name=photolo_orig.jpg) Laurence CEO - ![Agathe](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/1660773832767.jpeg?width=800&height=800&name=1660773832767.jpeg) Agathe #storytelling #communication visuelle #design thinking - ![Nathalie](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/1611653690573.jpg?width=800&height=800&name=1611653690573.jpg) Nathalie #influence #leadership #agilité #facilitation #cohésion d'équipe - ![Jean-François](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/IMG_3146%20maj2.jpg?width=2953&height=2953&name=IMG_3146%20maj2.jpg) Jean-François #stratégie#management#transformation  #DSI  #gestion de projets#mentoring - ![Virginie](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/1739048540548.jpeg?width=675&height=675&name=1739048540548.jpeg) Virginie #coaching d’organisation  #équi coaching  #QVCT  #intelligence émotionnelle  #communication interpersonnelle - ![Joffrey HD Louvre Shirt](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Joffrey%20HD%20Louvre%20Shirt.jpg?width=2823&height=2823&name=Joffrey%20HD%20Louvre%20Shirt.jpg) Joffrey #gestion du stress #confiance #intelligence émotionnelle #assertivité #neurosciences - ![Ines Dauvergne basse def V2](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Ines%20Dauvergne%20basse%20def%20V2.jpg?width=3955&height=3894&name=Ines%20Dauvergne%20basse%20def%20V2.jpg) Inès #inclusion #sexisme ​ #diversité #mixité  #RSE - ![Carole Crédit Thomas Decamps réduite 84px](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Carole%20Cr%C3%A9dit%20Thomas%20Decamps%20r%C3%A9duite%2084px.jpg?width=1069&height=1072&name=Carole%20Cr%C3%A9dit%20Thomas%20Decamps%20r%C3%A9duite%2084px.jpg) Carole #digital learning - ![jerome](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/jerome.jpg?width=450&height=450&name=jerome.jpg) Jérôme #communication #prise de parole #management #connaissance de soi #IA - ![Annabelle](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/APUGET.jpg?width=298&height=290&name=APUGET.jpg) Annabelle #designthinking #design #design de service #innovation ​#créativité - ![Stéphanie](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/St%C3%A9phanie%20BOUZITAT%20VERGUES.jpeg?width=400&height=400&name=St%C3%A9phanie%20BOUZITAT%20VERGUES.jpeg) Stéphanie #bien-être  \#teambuilding #Ikigai  #coaching - ![photo](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/photo.jpg?width=321&height=321&name=photo.jpg) Isabelle #Intelligence artificielle #transformation digitale - ![photo Cordelia-jpg](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/photo%20Cordelia-jpg.jpeg?width=615&height=923&name=photo%20Cordelia-jpg.jpeg) Cordelia #empowerment #leadership #inclusif #communication - ![Photo de profil de Séverine Duhau](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Photo%20de%20profil%20de%20S%C3%A9verine%20Duhau.jpeg?width=800&height=800&name=Photo%20de%20profil%20de%20S%C3%A9verine%20Duhau.jpeg) Séverine  #affirmation de soi #développement personnel #gestion de projet #hypnose #management - ![marie](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/marie.jpg?width=200&height=200&name=marie.jpg) Marie #IA #management #leadership #innovation managériale #gestion du changement - ![Estelle](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Estelle.jpg?width=732&height=1036&name=Estelle.jpg) Estelle #management #leadership #coaching #communication - ![melanie](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/melanie.png?width=800&height=800&name=melanie.png) Mélanie  #conduite du changement#coaching #teambuilding#disc #intelligence émotionnelle #management #softskills #gestion de projets#organisation d’événements - ![tania](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/Photo%20IMG_8488.png?width=1032&height=1203&name=Photo%20IMG_8488.png) Tania #management de proximité #feedback #cohésion d’équipe #communication #Relation client #Gestion des tensions #Gestion des conflits - ![vanessa](https://www.thebigfactory.fr/hs-fs/hubfs/vanessa.jpg?width=179&height=168&name=vanessa.jpg) Vanessa  #codéveloppement #team building #management #coaching #accompagnement du chgt des organisations #transition environnementale #greenRH #international #MBTI #Process Com [Mentions légales](https://www.thebigfactory.fr/hubfs/MENTIONS%20LEGALES%20-%20site%20web-3.pdf?hsLang=fr) [Politique de confidentialité](https://www.thebigfactory.fr/hubfs/POLITIQUE%20DE%20CONFIDENTIALITE%20-%20site%20web-2.pdf?hsLang=fr) [linkedin-in icon](https://www.linkedin.com/company/the-big-factory) [Follow us on Facebook](mailto:contact@thebigfactory.fr) - 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